記者從天津市財政局了解到，為做好化解鋼鐵過剩產能企業(yè)職工安置，天津日前出臺多項財政補貼政策，用于支持企業(yè)內部挖潛、轉崗就業(yè)、內部退養(yǎng)和公益托底。其中，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予每人每月６００元穩(wěn)崗補貼。

　　據(jù)天津市財政局相關負責人介紹，該局會同市人力資源和社會保障局日前印發(fā)了《關于做好化解鋼鐵過剩產能企業(yè)人員安置工作的通知》，出臺多項政策措施，包括減輕企業(yè)安置職工成本、拓寬職工再就業(yè)渠道、幫助職工提升就業(yè)技能等。

　　２０１６年，天津市鋼鐵行業(yè)化解過剩產能目標為：煉鐵１５９萬噸、煉鋼３７０萬噸，涉及天津冶金集團有限公司、天津鋼鐵集團有限公司、天津天鐵冶金集團有限公司。

　　記者了解到，天津市對企業(yè)以內部退養(yǎng)方式安置大齡職工的給予養(yǎng)老和醫(yī)療社會保險補貼，不裁員或少裁員的給予每人每月６００元穩(wěn)崗補貼，解除職工勞動關系的給予每人最高１.７萬元經濟補償金和安置費用補貼。

　　對公益性公司招用符合就業(yè)困難人員條件的職工給予社會保險補貼和工資補貼，對其他各類企業(yè)招用的給予最長不超過２年的社會保險補貼，對自謀職業(yè)人員給予最高３０００元的自謀職業(yè)補助費。